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2023届毕业生春季实习工作方案

为进一步加强2023届毕业生春季实习期间的管理，提高实习和毕业生就业质量，确保安全稳定，根据教育部等八部委《职业学校学生实习管理规定》和《ylzzcom永利总站网址教育教学实习管理办法》（试行），结合各专业人才培养方案和学校有关会议精神，特将有关事宜通知如下。

一、 实习时间

2023届毕业生春季实习时间原则上从2023年2月12日至6月16日，6月19日全体毕业生返校完成实习鉴定。

二、 实习方式

2023届毕业生春季实习以集中实习和自主实习相结合的方式开展，集中实习从学前教育专业开始试点，自主实习学生需填写《学生自主实习申请表》。

三、 组织机构

组 长：郭广远  岳新风

副组长：申文波 李凤舞 申伟平 乔艺玲 李潞刚

成 员：教务处、学生处、招就处、安全保卫处负责人及相关系部召集人

四、工作机制

（一）构建校内协同工作机制

协同工作机制指的是：一是处室对接系部。教务处负责实习的宏观管理和调控，负责实习前期的协调准备工作、教育实习的监督和检查工作以及实习结束后的总结和评优工作；教务处及各系负责为实习学生联系购买保险，填写《毕业生实习参保名单》；学生处负责学生实习期间安全、签订安全协议、制定实习应急预案，处理实习期间发生的安全问题；安全保卫处负责学生的疫情防控工作；招生就业处协同各系部负责考察和联系实习单位，为学生组织高质量的双选会。二是系部对接校内实习指导教师，各系部负责指导教师的选派和培训工作，应在指导教师选拔结束后，就实习目的、实习任务、实习工作安排等对指导老师进行实习组织专题培训会。三是实习指导教师对接学生，指导教师选拔能力强、责任心强的学生作为实习小组长，可采取线上或线下方式按要求组织开展学生实习专题培训会，对学生进行实习岗前安全教育、操作规程培训，明确实习任务、要求、方法和考核办法，实习结束后收集学生实习材料。四是实习小组长对接实习成员，小组长负责本组成员实习期间的日常管理，定期向指导教师汇报小组成员实习情况、传达指导教师关于实习的意见和要求。

（二）构建校内校外管理机制

各系要选派经验丰富、责任心强、安全防范意识高的校内专业教师和专业水平高、工作阅历丰富、影响力大的实习基地的教师共同指导和管理实习学生。由校内专业教师担任学生实习的专业导师。由实习单位专业教师负责实习计划的实施、理论知识和安全知识的培训等工作，帮助学生尽快融入专业岗位的工作环境和文化氛围，实现专业文化与企业文化的融合。

五、工作内容

(一) 撰写《实习工作方案》。各系需在实习前制定2023届毕业生春季实习方案。方案应包括实习目的、实习时间、实习单位、实习内容及要求、实习指导教师的安排、考核方式等。

(二) 落实实习单位。各系需自主统筹联系毕业生实习单位，严禁通过中介机构或有偿代理组织安排和管理学生实习工作。原则上集中实习的单位优先选择实习基地，自主实习单位由系部审核批准后学生方可参加实习。

(三)召开培训动员会。各系要组织毕业生以及指导教师参加的专题培训，进行实习政策及安全教育宣讲，告知家长学生实习的起止时间及注意事项，并做好记录。毕业生实习前，要签订《实习安全承诺书》。

(四)组织毕业生实习。各系要按照有关规定和要求，积极组织毕业生实习，确保完成实习期间各项工作。

(五)报送实习成绩。实习指导教师要按照各系的安排，认真开展实习指导工作，督促指导学生撰写《实习日志》，实习结束后请及时评定学生实习成绩，填写好《学生实习鉴定表》并按班级归档存于系部。

请各系按照教务处具体要求，将《实习工作方案》和《实习成绩鉴定表》和《实习评优汇总表》的纸质版和电子版交至教务处。

六、实施步骤

（一）准备阶段（2023年1月上旬）

根据各专业人才培养方案，明确实习目标、实习任务和考核标准，拟定各专业实习方案；做好实习资料准备、与实习基地接洽、实习动员、实习保险购买等前期准备工作；开展实习前学生培训工作，使学生了解实习的目标、任务、考核标准和安全常识等；选派指导教师，由指导教师做好实习动员和全程指导。

（二）实施阶段（2022年2月12日至6月16日）

根据各专业实习方案，系部组织学生按计划实习，践行实习内容、完成实习任务、加强实习过程管理与总结；组织专人巡查学生实习情况、实习基地与带队教师的实习管理等情况。

（三）总结阶段（2022年6月下旬）

1.实习结束后，各系部要做好实习资料收集、整理及归档工作；召开包括学生实习座谈会、实习总结大会等在内的多形式的总结工作；做好实习期间学生和教师的评优表彰工作。

2.各系要按照教务处的安排，提前做好毕业生补考工作，确保工作规范有序。

3.各系要在招生就业处的安排下，积极筹备好毕业生就业洽谈会，切实提高毕业生就业质量。

4.积极准备毕业典礼各项工作。

七、工作要求

（一）科学组织。高度重视各专业的实习，在实习的各个环节均严格执行《职业学校学生实习管理规定》，切实加强实习管理，强化校企协同育人，全面提高人才培养质量，提高就业率。

（二）加强联动。本学年度的实习工作由教务处、学生处、招生就业处、后勤处以及各教学单位多部门联动，明确权责，细化责任，保证实习工作顺利完成。

（三）提高质量。实习是就业的基础，实习成绩好坏，实习效果如何，实习评价优劣，直接影响学生的就业。各处室、系部要高度重视学生实习，把实习作为保障学生就业最重要的抓手，尽可能让更多学生的实习和就业做到同步。

（四）疫情防控。根据当前疫情形势，实习工作务必在保障实习质量的同时做好疫情防控工作。同时，需关注和研判疫情形势，根据实际情况做好两手准备，确保实习工作顺利开展。

（五）确保安全。学生实习人员多、涉及面广、实习地点较分散，实习管理难度较大，应加强各环节安全隐患的排查和安全意识的教育和培训，确保毕业生实习安全有序。

（六）实习监督电话：0355-2615152

    监督举报邮箱：czyzjwc352@163.com

2022年12月22日